工作总结

2020年普法工作情况总结

工作总结范文|2020-11-12|3140字|阅读:

为进一步落实国家机关普法责任,全面提高依法行政水平,新区统战和社会建设局以“谁执法谁普法”为切入点,坚持普法宣传和执法办案相结合,坚持条块责任与协作配合相结合,坚持系统内普法与社会普法相结合,坚持改革创新与注重实效相结合,多形式、多维度推进普法宣传教育工作深入开展。

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一、抓组织领导,加强法治工作保障

新区统战和社会建设局坚持把普法工作作为提高法律意识的重要手段,做到普法工作制度化和系统化。一是强化组织领导。根据大鹏新区年度普法规划和年度普法工作要求,新区统战和社会建设局细化分工、明确标准,制定了局普法责任清单,明确了普法工作重点,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室密切配合的良性普法工作格局。二是提升专业素养。坚持普遍学与自主学相结合,新区统战和社会建设局共有8人通过司法考试,现有27人有行政执法资格证,其中在编在岗人员均考取了民族宗教事务执法证。积极开展大鹏新区人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动,共176人次参加在线学习,层层选拔并遴选8人参加市比武竞赛,连续两年获优秀组织奖。三是加大保障力度。紧扣法治政府建设工作,加大普法投入,引入专业社工力量参与普法宣传,征订读本,印发资料、宣传手册等,为普法工作提供了有力的人员、物质保障。

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二、抓法律学习,提升依法行政水平

一是加强法律学习,提高法治意识。将学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述作为局务会第一议题,宪法、党章、党纪、民法典等法律书籍作为必读书目,推动党员领导干部带头尊法学法守法用法。将普法工作纳入干部教育培训计划,每年组织局公职人员、行政执法人员参加网上学习和学法考试,确保人员参考率100%,优秀率100%。二是制定专项政策,支持企业复工。成立局企业复工复产工作领导小组,制定《关于疫情防控期间企业“点对点”接送员工返岗车费补贴的操作指引》《关于疫情防控期间人力资源服务机构职业介绍补贴的操作指引》,做好企业返岗复工工作,支持企业以“点对点”接送方式组织员工返深;协助企业复工复产专班出台《大鹏新区企业复工复产惠企政策明白卡》,给企业送去相关的法律支持,及时缓解企业复工难、用工难问题。三是强化培训,提升工作技能。邀请市保密局原副局长为统战社会建设系统讲授保密提升课程,举办新区劳动管理业务培训班、劳动人事争议调解仲裁业务培训班,开展新区侨务系统普法宣传活动等,通过政策+理论+案例的方式给参训人员上了生动、精彩的课程,进一步提升新区、办事处、社区人员的业务水平。四是与时俱进,全面学习民法典。局全体工作人员人手一本《中华人民共和国民法典》,邀请广东生龙律师事务所律师围绕总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、侵权责任编等各编重要内容展开解读学习,重点围绕婚姻家庭编拍摄了民法典微课视频,用通俗易懂的方式向群众普及相关法律条文,并获得大鹏新区民法典精品微课评比二等奖。五是制定规范性文件,开展政策解读。新区统战和社会建设局制定了《深圳市大鹏新区社会组织培育发展暂行办法》《关于疫情防控期间人力资源服务机构职业介绍补贴的操作指引》《深圳市大鹏新区社区社会组织备案管理暂行规定》《深圳市大鹏新区社会组织项目扶持计划实施细则(试行)》《大鹏新区稳定和吸纳巴马籍建档立卡贫困劳动力就业的若干措施的通知》等5个规范性文件,从起草规范性文件到正式印发,在新区政府在线网站向社会公众征求意见,印发时及时开展政策解读,促进社会公众对相关办法、规定的理解和认知。

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三、抓普法宣传,营造良好法治环境

新区统战和社会建设局紧扣工作目标、紧抓重点对象,以普法宣传为切入点,深入开展涉侨涉民族宗教事务政策、劳动、婚姻、残疾人、退役等普法工作。一是依托网络平台展开宣传。充分利用政府网站、QQ群、微信群等平台宣传劳动法律法规50余条。2019年,依托新区政府在线网站开通了“根治欠薪进行时”专栏,设置政策法规等5个板块,今年更新信息15条,效果明显。二是扎实开展专项宣传活动。结合日常巡查和“保障农民工工资支付条例”主题宣传等专项行动,组织开展劳动法律法规进街道、进社区、进园区、进企业、进工地活动。截至目前,共组织宣传活动15场,派发各类宣传资料6000余份,直接参与者达3000余人。三是开展特定活动日法治宣传活动。利用“5.1”国际劳动节、“12.4”宪法宣传日以及各种法律法规宣传周、纪念日等时机,组织法制宣传教育主题活动,增强法制宣传教育实际效果。截至目前,共计开展员工关爱活动10场、员工个案服务50人次,企业和员工访谈服务2000人次;拟于12月开展宪法宣传3场。四是利用公众服务窗口开展法治宣传教育。在新区婚姻登记处加入普法元素,大屏幕循环播放宣传标语、设点摆放民法典册子、派发普法小册子300本、举办婚姻辅导讲座1场、咨询3场等方式,宣传夫妻和睦、互敬互爱的家庭美德,营造全社会注重家庭、注重家教、注重家风的良好氛围,持续加强家庭文明建设。五是发挥活动阵地效能。以民族宗教部门“推进四进”为载体,为宗教场所新增制作法律法规宣传栏3个,派发《习近平总书记关于宗教问题和宗教工作的重要论述摘编》《广东省宗教事务条例》《宗教政策法规应知应会》等资料900余册,组织宗教人士和信教群众学习宣传修订后的宗教事务条例,强化宗教法律法规宣传环境。以各办事处职康中心为活动阵地,新区残联牵头各社区残协积极开展普法讲座14场次、外展宣传活动(残疾人助残日宣传、社工周宣传)11次、张贴宣传海报300张、发放宣传资料2000份、发布小视频121次等,服务人群达1609人。以退役军人法律服务点为“一站式”法律服务平台,实行“线上+线下”服务模式,为来访的退役军人军属和其他优抚对象提供法律咨询,指导其正确行使权利、履行义务,依法理性表达合理诉求;共计开展3场政策法规宣传座谈会,服务 60多人次。上门发放宣传手册1 次,共计服务10多人次。六是定期报送典型案例。今年以来,新区共立案受理劳动争议仲裁案件349件,同比上升37.4 %;涉及劳动者人数469人,同比上升16.38%。为助推法治宣传,新区统战和社会建设局认真研究案件类型,梳理典型内容,每月报送一份“以案释法”案例,以贴合实际生活的案例,更生动、形象地解读法律条文,为保障劳动者合法权益、规范企业用工等提供教育示范。

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四、抓文明执法,推进普法效能提升

新区统战和社会建设局将普法工作与业务工作相结合,相互促进、相互推动,以案释法,推进普法效能提升。一是创新约谈制度。2020年,新区统战和社会建设局先后对拟成立的6家社会组织共计22人进行了约谈(含拟任社会组织法人的负责人、会长、副会长、秘书长或理事会成员),通过详细讲解《慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业登记管理条例》《劳动法》等法律法规规定,让社会组织负责人能够更清楚了解到其所承担的责任,有利于提高社会组织的登记成立业务办理效率及降低违法违规情形发生率。二是转变监管模式。全市首创民间信仰场所“十严禁”负面清单,建立民间信仰场所底线管理方法,联合宣传、政法、公安等部门及各办事处加强分析研判,建立健全信息共享机制和联合执法机制,完善多部门快速反应机制,进一步健全新区、办事处、社区民宗工作网络,强化分级处置和信息报送机制,确保“安全无事故、治安无案件”。三是严格行政执法工作。将执法与普法、管理与服务相结合,在实地检查的过程中,向养老机构、社会组织、用工企业等进行相关的法律法规宣讲。其中,将保障员工工资支付列为新区统战和社会建设局的依法治理工作项目,通过检查用人单位工资支付情况,依法纠正和查处克扣或者无故拖欠员工工资的违法行为,有效打击用人单位拖欠员工工资违法行为,督促用人单位履行工资支付主体责任,保障劳动者的合法权益。

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